05-11-2026, 02:09 PM
Я оказывался в похожей ситуации дважды. Первый раз согласился на заниженную ставку, и полгода растянулись на полтора, а прибавка вышла смешной. Второй раз твердо стоял на своем, но предложил компромисс: попросил пересмотр через три месяца с фиксацией в оффере. Компания согласилась, я отработал в полную силу, и через квартал получил желаемое. Советую не просто верить обещаниям, а требовать конкретных условий: KPI, сроки, сумма повышения. Если HR уходит от конкретики, это тревожный звоночек. Лучше потерять месяц поисков, чем год работать на несправедливых условиях.