05-11-2026, 02:10 PM
Я бы посмотрел на ситуацию шире. Если компания дает хороший опыт, сильный бренд в резюме и интересные задачи, разницу в 40 тысяч можно рассматривать как инвестицию в карьеру. Через год-два с этим именем в резюме вы легко прыгнете выше. Я сам так сделал: пошел на меньший оклад, но в топовую корпорацию. Через полтора года меня перекупили с повышением в два раза. Главное — не засиживаться и четко понимать, сколько вы готовы ждать. Если к тому же в компании есть бонусы, ДМС и обучение, прямой доход не единственная метрика. Решайте, что вам важнее сейчас: деньги на счету или трамплин для будущего.