Как объяснить в резюме частую смену работы?

[Ragnarok]

Я бы посоветовал изменить формат резюме на функциональный, а не хронологический. Сгруппируйте опыт по навыкам и достижениям, а не по компаниям. Например, блок «Управление продажами» с перечислением результатов за последние годы без привязки к конкретным срокам. Внизу можно коротко перечислить места работы с датами, но без акцента. На собеседовании же честно объясните, что искали стабильную компанию с понятными перспективами, и теперь видите такую в их лице. Многие руководители сами проходили через нестабильный рынок и поймут, если вы подадите это правильно. Главное — не выглядеть как человек, который убегает при первых трудностях.